当社では、開発業務未経験者とは、ソフトウェア技術者(SE・プログラマ)
(注)になることに強い意欲を持つが実際の開発業務経験のない
新卒、第二新卒及び社会人のかたを想定しています。
(注)当社ではヒアリングから保守までの業務をひとりで担当することから、SE・プログラマのかわりにソフトウェア技術者という呼び方を使っています。
プログラムの知識についてはなんらかの専門教育を受けていればそれに越したことはありませんが、必須ではありません。大切なのは、あなたがプログラムを作るという作業を実感とし理解して、仕事として継続的に興味を持って取り組めるかどうかということです。
もしあなたがいままでプログラムを経験したことがなければ、プログラムの入門書を参考に勉強して、是非、プログラムの手順を実際に行い、自分がこのような作業に向いているかどうかを確かめてみてください。
もちろん、当社での業務をこなすにはクライアントとのコミュニケーションやドキュメント作成能力、ソフトやシステム全般の知識などさまざまな知識や能力が必要となります。でもプログラムを
本当に面白いと感じるかどうかがプロになるうえで最も重要なポイントです。
とはいえ、実際の経験がないと自分がその仕事に向いているかどうか判断するのはとても難しいことですね。当社ではその不安を少しでも解消してもらうためにお手伝いをします。
どんな些細な疑問にもお答えしますので気軽にお問い合わせください。
また当社で働くことに興味を持っているが、その前に実際の業務を経験して自分の方向性を確認してみたいという方には、
アルバイトや契約社員として実際の仕事を経験してもらうことも可能です。こちらについても興味があればご相談ください。
みなさんが当社で働くことのメリットはなんでしょうか？たとえば以下のような点がメリットになると当社は考えています。
- 個々の特性に合わせた育成プランが用意される
個人の経験や能力、志向性に基づき、育成プランをたてます。業務のアサインにも十分に考慮し、実戦的な知識、経験が身につくように先輩技術者が指導していきますので、確実にスキルアップが図れます。
- 開発プロジェクトの全ての側面を比較的短期間で身につけることができる
ヒアリングから保守までひとつの開発プロジェクトの全ての側面を経験することができます。またプロジェクトの期間も短いので比較的に短い期間で多くのプロジェクトを経験する機会があります。個人差もありますが、だいたい3年位で小規模の開発を担当できるようにするのが育成目標です。
- 最新の技術を経験するチャンスが多い
開発ツールやミドルウェアなど各種ソフトウェアの採用も担当者がクライアントと打合せして決めるのでさまざまな技術やツールを経験できる機会があります。
もちろんデメリットもあります。たとえば小規模なプロジェクトが多いので、大規模プロジェクトに必要な多くの人や資源を管理するプロジェクトマネジメントを経験する機会はあまりありません。
