ますます激化する競争の中で、いかに人的資源を活性化、高度化するかが戦略的な課題になっています。その中で新しい人事制度が模索されています。

インフォテックでは、このような新しい人事制度への取り組みをシステム化の観点からお手伝いします。一例が、カフェテリアプランシステムの構築です。本事例では、カフェテリアプランそのものが新しいこともあり、既存のサービスやパッケージでは、お客様の機能的、予算的要求を満たさないことから、イントラキットによるカスタムソフト開発が選定されました。

カフェテリアプランシステムの構築紹介

目標管理や全方位評価、スキルインベントリーなど、現在注目を浴びている人事制度の多くはカフェテリアプランと同様にイントラネットによるシステム化に適しています。

また人事業務のシステム化のベースとなる社員情報や組織情報の整備も古くて新しいテーマです。現在のデータベース技術を活用すれば、従来のシステムに比較して、経済的にかつ使い勝手の良いシステムの構築が可能です。現場での問題は、むしろ既存のレガシーシステムとの関係や運用にあることが多いようです。インフォテックでは、今までの経験から、このような問題への対応も含めた解決策を提案します。

以下では、インフォテックの人事ソリューション構築の利点を説明します。

人事部門は従来、情報システムと関連が浅く、システムノウハウが薄いのが一般的ですが、インフォテックでは手厚いサポートで人事ご担当の意向を汲み取り、業務にフィットしたシステムを構築しています。人事のご担当が実質的にシステムを運用されている例もある位、運用負荷の少ないシステム構築にも配慮しています。

自社のパッケージや過去の構築ノウハウの活用などにより、迅速で経済的なシステム構築を実現します。特に社員数が多いほど、一般の商用パッケージに比較して割安となります。

お客様のご要求を充分吟味したうえで、最適の情報テクノロジーを活用したシステムを構築します。

既存のレガシーシステムとのデータ連携などのご要求に対し、高い技術力で対応します。

大手企業向けの納入実績は、高い評価を受けています。ご要望があれば、導入済のお客様への問い合わせも手配いたします。